成人教育学院、民族师范学院党委，机关党委，各党总支、直属党支部,学校各单位：
为认真贯彻落实全省组织部长会议精神，现将重点推进的相关工作通知如下：
一、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，加强党员经常性教育
1.持续打牢思想基础。各级党组织要在持续深化“学”上下功夫，二级学院党委、党总支通过专题学习研讨、中心组学习会，党支部以党员大会、党小组会、讲党课等形式，突出抓好习近平总书记系列重要讲话、党的十八届六中全会精神和党内法规的学习宣传，全面掌握《关于新形势下党内政治生活的若干准则》基本规范和《中国共产党党内监督条例》基本要求，认真学习党的十九大、省第十三次党代会和学校第七次党代会精神，认真学习《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，教育引导党员牢记第一身份，履行第一责任，确保广大党员常学常新常进。
2.始终加强党性锻炼。在持续深化“学”的基础上，各级党组织要在拓展深化“做”上下功夫，以“迎党的十九大、做合格党员”为抓手，认真学习和贯彻落实《中国共产党党员教育管理条例》等党内法规，教育引导教职工党员和学生党员牢固树立党员意识，践行“四讲四有”，在学校内涵发展、转型发展中锤炼党性，在新校区建设管理中发挥示范带动作用，推动形成真抓实干的浓厚氛围。
3.加强长效机制建设。坚持边学边查边改边立制，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，把好的制度和成果固化下来，推动学习教育常态发展、长久见效。
4.积极探索创新做法。大力推广党支部主题党日、党员固定活动日等做法，全面贯彻落实《2014—2018年全国党员教育培训工作规划》，实行党支部组织生活计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度，着力提高组织生活科学化、规范化水平，推动学习教育全面提升并取得扎实效果。
二、切实落实《准则》，从严开展党内政治生活
5.严明政治纪律。坚持以上率下，领导干部和党组织书记带头，组织党员干部认真学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，切实增强领导干部的纪律规矩意识，推动形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。坚持以马克思主义为指导，以中华优秀传统文化为基础，以革命文化为源头，以社会主义先进文化为主体，教育全体师生党员不忘初心、坚守正道，坚定文化自信，坚持共产党人价值观。
6.严格组织生活。严格执行党章、普通高等学校基层组织工作条例，落实好“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员民主评议等基本制度，推动学校各级领导班子运行更为规范、更为科学；严格执行领导干部过双重组织生活制度，推动领导干部以普通党员身份参加组织生活常态化，坚持开展批评与自我批评，真正让批评与自我批评成为党内政治空气的“清洁剂”；坚持基层党组织书记工作月会制度，及时查摆基层党建工作中存在的突出问题。
7.扎实开展“四项”活动。一是开展“一个党员一面旗”评比活动。每个党支部每季度都要评出一定数量的优秀党员，标星挂旗、动态管理，推动形成“个个能合格、人人争先进”的浓厚氛围。二是开展支部党员谈心谈话活动。支部内部每年开展谈心谈话不少于2次，推动形成“团结和谐、纯洁健康”的党内同志关系。三是开展支部党员直接联系服务群众活动。通过“在职党员到社区报到”“结对帮扶认亲”“顶岗支教”等活动，组织支部党员成立“志愿服务队”，深入基层、深入群众开展形式多样的志愿服务活动，推动形成“支部引领、党员服务、社会参与”的工作格局。四是开展“万场党课万人讲人人争当主讲人”活动。党员领导干部带头讲党课、党支部书记主动讲党课、普通党员人人讲党课、专家学者讲党课等形式，进一步深化拓展“两学一做”学习教育。
8.切实抓好领导班子和干部队伍建设。把树牢“四个意识”作为各级领导班子思想政治建设的首要任务，强化理论学习、强化党性修养、强化实践锻炼、强化责任落实，推动领导班子以高度负责的态度全面落实从严治党主体责任。严格执行干部任用条例，落实好干部标准，加强领导干部的经常性管理监督。积极推进干部教育培训，积极选派干部参加全国、全省和系统内的各类培训，开阔思路，转变观念，提升能力。以改版升级的青海省干部网络学院平台，组织干部和教职工落实自主选学计划，优化完善知识结构，增强政治理论素养。
三、全力抓基层打基础，促进基层组织规范化建设
9.合理设置基层党支部。持续抓好“三基建设”，认真执行普通高等学校基层组织工作条例，落实全国高校思想政治工作会议精神，按照“应建必建”、“支部建在班上”的要求，采取有利于开展组织生活，便于管理的方式，分专业、班级合理设置基层党支部及党小组，特别是学生党支部，防止党员游离于党组织之外。
10.选优配强基层党组织书记。巩固和深化基层党组织示范点创建工作，继续整治软弱涣散基层党组织，促使基层党组织普遍实现晋位升级。做好基层党组织书记、党务干部培训工作，从热心学生工作、有威信、党性强的党员中选调支部书记，建立基层党支部书记后备库。
11.建立健全制度。建立健全“三会一课”、党支部议事、主题党日、民主评议党员、党建专项述职、党务公开、党员责任区等方面的制度规定，用制度规范组织生活，管理党员。
12.持续推进项目化党建。重点围绕政治功能和服务功能，以解决具体问题、深入服务群众、激发党组织活力为目的，以主题鲜明、内容丰富、形式多样的项目化方式破解基层党建工作中的重点、难点问题，持续引导、支持各基层党组织申报党建创新项目。
13.做好党员发展和管理工作。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，继续做好在优秀青年教师和学术带头人、优秀大学生中发展党员工作，不断提高党员发展质量。健全严格高效的党员动态管理机制，规范和加强党员组织关系管理工作，切实做好新生党员核查、毕业生党员组织关系转接和党员组织关系排查工作。
四、加强师资队伍源头建设，着力推动引才育才工作
14.全面落实学校人才工作会议精神。正确处理好引与育的关系，引进急需人才，做好省级、国家级重点人才项目，深入实施青年教师培养计划，加大本土人才培养力度，构建学校“人才金字塔”体系，增进每一位师生员工的归属感、获得感和幸福感。扎实开展师德建设月活动，评选表彰教学名师、明德教师奖。制定实施《青海师范大学高层次人才考核管理实施办法》《青海师范大学教职工攻读学位管理办法》《青海师范大学“双师型”教师队伍建设与管理办法》，推进人才工作制度化建设。
五、解决问题抓执行落实，加强组织人事部门自身建设
15.认真排查和分析存在的问题。对照省委组织部提出的11个方面的问题，举一反三，深入细致地查找学校组织工作和组织人事部门存在的问题，逐一制定整改方案，列出时间表，整改销号，以问题整改推动组织工作的落实。
16.加强学习提高能力。倡导勤学善思肯干的风气，深学系列讲话，深研组工知识，勤于调研，加强督导，岗位练兵，努力使每一名干部成为组织工作的“政策通”“活字典”和“多面手”，能独当一面，增强独立开展工作的能力。
17.切实转变作风。认真学习和践行青海组工精神，干一行爱一行专一行，加强党性锻炼，增强奉献意识，从严要求，创先争优，通过组工干部的努力，推进学校组织工作的晋位升级。
青海师范大学党委组织部
2017年4月11日
