5月27日、28日上午，校党委书记毛学荣组织召开专题会议，分两批次，按不同类别，逐一研究解决在3月5日至5月21日期间赴全校19个二级学院调研期间反映的问题及意见建议。

会上，组织部（人事处）、教务处、对口支援办、学生工作处、国际合作与交流处、国有资产管理处、财务处、公共资源管理中心等15个部门负责人，就干部人事、师资队伍、教育教学、学生工作、国际合作与交流、公共资源管理、对口支援等涉及的13个方面共计86条问题和意见建议逐项逐条进行了回应表态。

毛学荣指出，通过此次对学院的全覆盖走访调研，全方位、深层次了解了各学院的发展现状和存在问题，对学校的总体发展思路有了更加清晰的认识，对全力推动学校以人事制度为核心的综合改革更加坚定了信心和决心。学院调研中反映出来的各种问题再次证明，学校各项事业必须以改革创新为动力，必须下定决心有效解决制约学校发展的体制机制问题。只有在改革创新中才能谋求新的发展，在发展中解决前进中的各种困难和障碍。毛学荣强调，全校师生始终是校党委、校行政推动改革的坚强后盾和力量源泉，始终是众志成城、团结一致、攻坚克难，推动学校行稳致远的中坚力量，学校的改革也必须始终把发展好维护好全校广大师生的利益作为根本的出发点和落脚点。

毛学荣结合做好学院反映意见和建议推进解决工作提出要求。他强调，学校的发展进入了爬坡过坎、不进则退的关键阶段，对学校的综合治理能力和治理体系提出了新的更高要求。一是要高度重视学院提出的意见和建议，坚持问题导向，狠抓工作落实，深入研究、分析原因，能解决的立即解决，需要沟通协商的尽快推进，一时无法解决的创造条件早日解决。二是要始终坚持以师生为核心的发展理念，着力转变行政机关工作作风和工作职能，不断规范工作流程，提高工作标准，积极为全校师生提供优质、高效、便捷的服务支持，切实提高办事效率和服务水平，努力建设师生满意的服务型机关。三是要大兴调查研究之风，全体处级干部必须到教育教学一线了解师生的所思所盼，解放思想、实事求是，找出问题症结，科学谋划，精准施策，抓住和解决师生最关心最直接最现实的问题，大力营造干事创业的良好氛围，推动学校全局工作持续健康发展。