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学习参考2017年/第03期(总第008期)
信息来源:   ‖  作者:   ‖  发布时间:2017-05-24 13:46:25   ‖  

 

 

学 习 参 考

 

2017年/第02期(总第008期)

 

青海师范大学党委宣传部                           2017316  

编者按:

2017223日上午召开的我校2017年度寒假理论学习务虚会上,校领导马德明、崔巍、王锋、赵海兴、梅岩分别结合分管工作,就如何改进和完善管理水平和治理能力,推进学校管理的规范化、精细化、科学化,进行了大会交流发言。本期《学习参考》将校党委副书记马德明、梅岩的讲话全文印发,以供全校广大教职工学习贯彻,以进一步提高本次理论务虚会的的实效性和指导性。

学习要点:一是我校人才队伍建设的现状与问题;二是我校人才队伍建设的理念与环境;三是我校人才队伍建设的机制优化与政策创新。

 

关于人才队伍建设的几点思考

——在2017年学校寒假理论学习务虚会上的讲话提纲

 校党委副书记   马德明

近年来,随着高等教育的发展和高校间日趋激烈的全方位竞争,各高校都从战略上高度重视人才在学校事业发展中的重要作用。坚持人才优先发展是对国家人才战略的主动呼应,坚持人才优先发展是大学内在规律的本质体现,坚持人才优先发展是面对人才竞争形势的必然选择,坚持人才优先发展是实现学校发展目标的根本保证。

一、现状与问题

(一)学校编制及现有人员情况

截至目前,学校共有差额拨款事业编制1341个。(不含三所附属中学509个全额拨款事业编制)。特别说明,学校经过多年努力,终于将2001年省编办根据省政府关于高校后勤社会化改革精神核定的168个自收自支事业编制重新核定为差额拨款事业编制)。实有人数为1208人。实际空编133个。

人员队伍总体情况:专业技术人员957人,占80.96%;管理人员117人,占9.90%;工勤人员108人,占9.14%。全校平均生师比为1:13

职称结构总体情况:正高级人员258人,占26.96%,占专技人数总数比例,平均年龄50岁;副高级人员353人,占36.78, 占专技人数总数比例,平均年龄45岁;中级人员233人,占24.35%,占专技人数总数比例,平均年龄39岁;初级人员114人,占11.91%,占专技人数总数比例,平均年龄31岁。

专任教师学历结构比例情况:博士研究生113人,占14%;硕士研究生236人,占30%;本科学历(硕士学位)223人,占29%;本科学历(学士学位171人,无学位32人)203人,占26%;专科6人,占1%

专任教师年龄结构55岁以上,20人,占20.3%46-55岁,322人,占40%36-45岁,263人,占34%35岁以下,176人,占23%

人员流动分析:2006年至

              
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